安陆市2018年城区义务教育学校教师遴选公告

3.报名办法：凡符合报考条件且愿意参加遴选的人员，须提交《安陆市2018年城区义务教育学校教师遴选报考申请表》（附件2）及相关资料到所在乡镇中心学校报名，经所在学校、乡镇中心学校初审合格并签署同意报考意见后（学校及乡镇教育党总支加盖公章），由乡镇中心学校于2018年8月4日—2018年8月6日将报考人员名册及相关资料报送市教师遴选工作领导小组办公室审核。报考时只能选择一个学段一个学科岗位，不能多报或重报，45岁以下（45岁以下指1973年8月31日以后出生）教师只能报考“A类岗位”，45岁及以上（45岁及以上指1973年8月31日及以前出生）教师可以任选“A类岗位”或“B类岗位”中的一个学科进行报考，一经报考，不得更改。

本次报名资格审查工作贯穿于遴选工作的全过程。参加公开遴选人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时须签订诚信承诺书。在遴选过程中，凡发现弄虚作假者，即取消考试、遴选资格；凡出现违纪行为者，将追究其责任，给予严肃处理。举报电话：0712-5229129，0712-5227039。

资格审查合格者，由市遴选工作领导小组办公室统一办理准考证，于2018年8月10日下午到各乡镇中心学校领取。

四、考试

1.考试采取笔试方式进行。

2.考试时间、考试地点以准考证为准，考生凭准考证和身份证参加笔试，考试时间为120分钟。考试分岗位类别、分学段、分学科命题，采用闭卷方式进行。笔试内容包括教育教学理论和学科专业知识两部分，总分100分。其中教育公共基础知识20分，包括教育学、心理学、教育政策法规、教材教法、教师职业道德规范和现代教育信息技术应用等内容；学科专业知识80分，包括所报考学科必备的专业知识、技能等。

3.笔试成绩在“中国安陆网”进行公布。

五、确定考核对象

根据报考“A类岗位”和“B类岗位”各学段学科，依照笔试成绩从高分到低分按遴选岗位1:1的比例确定考核人选（报考“A类岗位”的只能在“A类岗位”中录取，报考“B类岗位”的只能在“B类岗位”中录取）。对确定的考核对象，由市遴选工作领导小组办公室组织考核。考核内容主要是思想道德素质、综治、纪检、计生和人事档案等情况，并对考核对象资格条件进行复查。考核出现不合格的，不再递补。

如出现考试成绩并列，学历高的优先；若学历仍相同，全日制学历毕业的优先；若同是全日制学历的，师范院校毕业的优先；若同是师范院校毕业的，教龄较长的优先；若教龄相同，年龄较大的优先。

六、确定遴选人员

对考核合格者，确定为拟入围人员，经市遴选工作领导小组审查同意后，确定为拟遴选对象，拟遴选对象名单在“中国安陆网”上公示。公示期为5个工作日，公示期满，无异议的确定为遴选人员。

七、选岗

分别按照“A类岗位”和“B类岗位”所报学科的笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行选岗。笔试成绩并列的人员，按以上并列成绩办法处理。每位教师只能选定一个岗位，选择的岗位前后不得重复，一经选定，不得更改。若在选岗后出现岗位空缺的也不再递补。

八、办理相关遴选手续

选岗结果经市教师遴选工作领导小组审定，报市政府审批后，办理相关遴选手续。若录用人员在办理遴选手续之前不认真履行岗位职责、出现违法违纪行为或不服从工作岗位安排的、无正当理由逾期不报到的，取消遴选资格。

九、其他

遴选工作于8月下旬完成，详情请关注中国安陆网等网站公告。

咨询电话：0712-5227039。

附件：１.安陆市2018年城区义务教育学校教师遴选岗位计

　　　　划表